S03E03: Learning & development
| Podcast
In een werkomgeving waarin Human Experience centraal staat, is leren een fundamentele behoefte. Toch zien we in de praktijk dat organisaties vaak worstelen met...
Bekijk onze blogs, klantverhalen & podcasts
98 berichten
| Podcast
In een werkomgeving waarin Human Experience centraal staat, is leren een fundamentele behoefte. Toch zien we in de praktijk dat organisaties vaak worstelen met...
| Podcast
Leidinggeven is balanceren tussen menselijkheid en duidelijkheid. Medewerkers hebben behoefte aan aandacht en vertrouwen, maar ook aan heldere verwachtingen en...
| Podcast
Hebben jullie ook nog een functiehuis in Excel en een grote map met PDF (of zelfs Word) functieprofielen? Daar zal weinig gebruik van worden gemaakt. Toch...
COG (Christelijke Onderwijs Groep) is een grote onderwijsorganisatie met verschillende scholen en afdelingen in de regio Vallei en Gelderland-Midden....
| Automatiseringen, Klantverhaal, Slimme apps
Bij WPP Media staat leren en ontwikkelen niet los van het werk. In een wereld waarin media, technologie en klantvragen continu veranderen, is het belangrijk...
| Blog
Een modern functiehuis is geen statisch document, maar een digitaal, interactief hulpmiddel dat medewerkers inzicht geeft in rollen, competenties en...
| Blog
De wet loontransparantie komt eraan. En die gaat verder dan “een salarisrange in je vacature zetten”. Deze nieuwe wet vraagt je als organisatie uit te...
| Blog
Hoe ziet een functiehuis er nu écht uit in de praktijk? Veel organisaties worstelen met verouderde profielen, verspreide documenten of informatie die niemand...
| Blog
Je People Hub staat er goed bij: overzichtelijk, up-to-date en gebouwd in SharePoint. Maar stel je voor dat medewerkers niet meer hoeven te zoeken, maar gewoon...
Noordhoff is een organisatie waar veel gebeurt. Nieuwe collega’s, gesprekken met medewerkers en HR-processen die continu doorlopen. Leidinggevenden spelen...
| Blog
De SLIM-subsidie is een regeling van de overheid waarmee organisaties tot €25.000 subsidie kunnen ontvangen om leren en ontwikkelen te stimuleren. Vooral...
Intospace is een innovatieve projectontwikkelaar die duurzame warehouses bouwt voor toonaangevende bedrijven zoals Rituals en Picnic. Als eerste logistieke...
| Blog
De SLIM-subsidie is speciaal bedoeld om leren en ontwikkelen in het MKB te stimuleren. Organisaties kunnen tot €25.000 subsidie ontvangen voor projecten die...
| Blog
Als organisatie wil je HR beleid en regelingen beschikbaar stellen op een veilige en eenvoudige manier. Daarvoor zijn er talloze tools beschikbaar: AFAS...
Toen Kenter en Groendus de integratie aangingen, ontstond er een organisatie met een duidelijke ambitie: versnellen in de energietransitie. Maar achter die...
AS Watson kennen we vooral van Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL. Maar achter de winkels draait een grote kantoororganisatie waar dagelijks honderden...
ChapterNext ondersteunt jongeren tussen de 12 en 18 jaar die dreigen uit te vallen of uitgevallen zijn uit het onderwijs. Een bevlogen organisatie met een...
| Blog
Je HR-platform kan nog zo goed ingericht zijn: als medewerkers niet weten dat het bestaat of hoe ze het moeten gebruiken, dan mist het zijn doel. Een sterke...
| Blog
Ben jij wel eens heen en weer aan het pingpongen met medewerkers voor het inplannen van bijvoorbeeld een ontwikkelingsgesprek? Of lukt het maar niet om een...
| Blog
Het HR-handboek in PDF is voor veel organisaties wat het faxapparaat is voor communicatie: ooit nuttig, nu vooral achterhaald. Medewerkers verwachten...
| Blog
Nieuwe medewerkers verdienen een duidelijke, aantrekkelijke en uitnodigende start. Toch belanden ze in veel organisaties nog steeds in een traditioneel...
| Blog
Veel organisaties hebben een HR-systeem zoals AFAS, Personio, Visma of Nmbrs. Deze systemen zijn onmisbaar voor de administratie van personeelszaken maar...
In a global organisation like HEINEKEN, HR information is created and managed by many different teams. Over time, that led to a familiar challenge: lots of...
| Blog
Steeds meer organisaties willen een lerende organisatie worden. Medewerkers stimuleren om zich te ontwikkelen staat hoog op de HR agenda, maar in de praktijk...
| Blog
Smoelenboek in SharePoint voorbeeld...
| Blog
Op zoek naar voorbeelden van een uniek SharePoint intranet? Dit hóeft geen saai portaal te zijn waar alleen documenten in mappen staan. Sterker nog: anno 2025...
| Blog
Een intranet bouwen in SharePoint dat écht werkt voor de hele organisatie? Dan komt er meer bij kijken dan alleen een mooi ontwerp. Vanuit onze ervaring...
Bij Huisartsen Oostelijk Zuid-Limburg (HuisartsenOZL) draait alles om optimale ondersteuning van huisartsenpraktijken in de regio. Naast hun serviceorganisatie...
| Blog
Zorgt het voor irritatie dat alle HR regelingen en arbeidsvoorwaarden in verschillende mappen of in één lang document staan? Zijn medewerkers het overzicht...
| Blog
De zomer staat voor de deur. Veel collega’s zijn (bijna) met vakantie, projecten lopen op halve kracht en het lijkt alsof alles even op pauze mag. Maar dat...
| Podcast
Hoe zorg je dat performance management draait om de dialoog, en niet om het afvinken van lijstjes? Beoordelingen, feedback en doelen stellen, het tijdperk van...
| Blog
SharePoint en Microsoft Teams zijn twee van de meest gebruikte applicaties voor moderne samenwerking én communicatie op de werkvloer. Ze zijn niet meer weg te...
| Podcast
Een goed digitaal samenwerkproces is belangrijk, maar makkelijker gezegd dan gedaan. Microsoft Teams is voor veel HR-teams de centrale plek geworden om samen...
| Blog
Iedereen werkt ermee, maar niet iedereen werkt er slim mee. Microsoft Teams is inmiddels niet meer weg te denken uit de werkdag van HR professionals. We zien...
De situatie: behoefte aan overzicht en structuur Waar stond dat document ook alweer? Een vraag die regelmatig te horen was bij Villa Kakelbont – een...
AS Watson is marktleider in health & beauty en beter bekend van winkelformules zoals Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL. Op het hoofdkantoor van de Benelux...
| Blog
Traditionele functiehuizen met rigide structuren en eindeloze taakomschrijvingen passen niet meer bij moderne organisaties. Medewerkers verwachten...
| Blog
Te veel tools. Te veel groepen. Te veel notificaties. En te weinig overzicht. Interne communicatie voelt bij veel organisaties als een warboel. Belangrijke...
| Podcast
Een goede onboarding is belangrijk, maar makkelijker gezegd dan gedaan. Het vereist veel losse stappen en taken, waardoor het persoonlijke aspect soms verloren...
| Blog
Je hebt die nieuwe collega eindelijk gevonden: een perfecte match. De recruiter heeft keihard gewerkt, het team kijkt ernaar uit, en dan… volgt een rommelige...
Leidinggeven is een vak apart – zeker als je zonder ervaring in die rol belandt. Bij Budget Thuis, een jong en snelgroeiend bedrijf, zorgde dit voor...
Een intranet is het hart van de interne communicatie. Voor INretail was dit niet anders. Hun bestaande intranet draaide op SharePoint, maar met een extra...
| Blog
Een intranet werd lange tijd gezien als een stoffige verzamelplek voor beleidsdocumenten waar bijna niemand vrijwillig kwam. Maar steeds meer bedrijven...
| Blog
Organisaties veranderen continu om relevant te blijven. Door AI, marktontwikkelingen en maatschappelijke trends is verandering onvermijdelijk. Maar...
| Podcast
In een tijd waarin human experience centraal staat, volstaat een traditioneel functiehuis niet meer. Medewerkers willen flexibiliteit, duidelijke...
| Blog
HR heeft al genoeg uitdagingen. En als je een internationale organisatie runt, wordt het nog complexer. Elk land heeft zijn eigen arbeidsvoorwaarden,...
| Podcast
Organisaties veranderen constant om relevant te blijven. Of het nu ontstaat vanuit een urgentie of een ambitie, transformaties zijn onvermijdelijk. Of een...
| Podcast
We zien keer op keer dat automatisering en personalisatie hand in hand kunnen gaan om een persoonlijke ervaring te creëren. Het is niet óf technologie óf...
Welzijnskwartier maakt het verschil in de Duin- & Bollenstreek. Als ondernemende sociaalwerk-organisatie zetten zij zich in voor iedereen die extra...
| Blog
Leidinggeven is meer dan teams aansturen. Het betekent ook dat je een heleboel HR-dingen moet regelen. Denk aan contracten aanpassen, ziekmeldingen bijhouden...
| Blog
Vind jij het aanpassen van HR documenten ook zo’n leuk klusje? 🤦♀️ Niets is zo veranderlijk als wetgeving en revisie van HR documenten is dan ook...
| Blog
Laten we eerlijk zijn – niemand kijkt uit naar het vertrek van een collega. Maar wat als we dat proces nou eens kunnen omtoveren tot iets waardevols? Met de...
| Automatiseringen, Klantverhaal
De eerste werkdag moet voor elke nieuwe medewerker speciaal zijn. Maar voordat die dag aanbreekt, komt er heel wat administratief werk kijken bij het onboarden...
| Podcast
In de laatste jaren is de onboarding van nieuwe medewerkers steeds populairder geworden. Met een goede onboarding geef je ze namelijk een vliegende start: ze...
| Podcast
HR kan aanzienlijk ontlast worden wanneer leidinggevenden beter zijn uitgerust om hun verantwoordelijkheden op te pakken. Verbeterde informatievoorziening,...
| Podcast
In deze podcast hebben we het over het belang van goede interne communicatie. Want met goede interne communicatie krijg je alle neuzen in dezelfde richting en...
RENN4 is een onderwijsorganisatie met meer dan 30 locaties in Groningen, Friesland en Drenthe. Ze verzorgen gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen met...
| Blog
Draait het intranet van jullie organisatie op Valo? Dan kunnen we ons voorstellen dat je even met je handen in je haar zit. Want Valo stopt in 2025. Don’t...
| Podcast
Dit keer vertellen we alles over de zogenaamde People Hub (HR site): een online omgeving waar àlle HR regelingen en arbeidsvoorwaarden bij elkaar staan. Een...
| Podcast
Hoe kun je HR thema’s zoals doorgroei en training en ontwikkeling toegankelijk en inzichtelijk maken? Welke applicaties lenen zich ervoor om processen te...
| Podcast
Omdat wij bij HR Future Proof – net als onze vrienden van Rvdb – geloven in het credo: ‘Niet harder maar slimmer werken’, bundelen we onze krachten als...
| Blog
Het is geen geheim dat secundaire arbeidsvoorwaarden een cruciale rol spelen bij het aantrekken en behouden van medewerkers! Deze voorwaarden, die variëren...
| Blog
Veel mensen beginnen het door te krijgen: Microsoft Teams is méér dan alleen een plek om te (video)vergaderen, bestanden te delen en te chatten. Teams is het...
| Blog
Zoals je misschien in mijn eerdere blog post over de 6 meest waardevolle Microsoft programma’s voor HR hebt gelezen, is PowerApps op dit moment mijn...
| Blog
Wij kunnen hier kort over zijn: jazeker! Het biedt veel voordelen om alles rondom HR samen te brengen op een aantrekkelijk medewerkerportaal in SharePoint. Wij...
| Blog
We weten allemaal dat onboarding van nieuwe medewerkers cruciaal is. Daar spelen platformen zoals Appical en Talmundo heel goed op in. Maar wist je dat je ook...
Ben je op zoek naar een nieuwe woning? Grote kans dat je terechtkomt op de website van funda. Met meer dan een miljoen woningen te koop én te huur, is funda...
| Blog
Zou het niet fijn zijn als de medewerkers vol lof over de HR afdeling praten? Jullie zetten je elke dag in voor hen, maar toch lijkt het dweilen met de kraan...
| Blog
Stel je voor: onmiddellijke toegang tot belangrijke HR regelingen, waar je ook bent. De mogelijkheid om op hoogte te blijven van de laatste...
| Automatiseringen, Klantverhaal, Slimme apps
Heb je ooit nagedacht over de kwaliteit van jouw drinkwater? Er gaat een heel proces vooraf voordat jij het water uit je kraan kan drinken en Aqualab Zuid...
| Blog
Hoeveel vragen krijgen jullie gemiddeld binnen in de HR mailbox? Hoeveel daarvan gaan er over verlof? En is er al iemand bezig met het maken van die...
| Blog
Een nieuwe SharePoint HR pagina aanmaken op een intranet: dat kan iedereen. Maar die pagina ook aantrekkelijk opmaken, dat is een ander verhaal… de design...
| Blog
Geen idee wat we bedoelen met ‘prompts’? Here’s a wakeup call: prompting is een belangrijke nieuwe skill die zeker richting de toekomst onmisbaar gaat...
Heb jij al gehoord van ChatGPT? De kans is groot van wel, want het is één van de grootste technologische doorbraken van het moment. Het zou dan ook zonde...
| Blog
Keer op keer dezelfde (simpele) vragen beantwoorden. Moe word je ervan. En als er even geen antwoord komt dan staat de medewerker of manager direct aan je...
Heeft jouw organisatie wel eens IT-expertise ingehuurd? Grote kans dat je te maken had met iemand van Xebia. Zij zijn namelijk een IT-consultancy bedrijf met...
| Blog
Met trending termen als “employee journey” en “employee experience” zijn we ons als HR (of People & Experience) steeds meer bewust van onze gebruiker...
| Blog
Hoe lang duurt bij jullie het recruitmentproces? Gemiddeld is dit in Nederland meer dan 4 weken. Met de schaarste op de markt mag je blij zijn als de perfecte...
| Blog
Ben je aan het onderzoeken hoe het onboardingsproces effectiever én leuker kan worden vormgegeven? Zoek niet verder! Wij hebben namelijk onze HR ervaring en...
| Blog
Kost het onboarding proces bij jou ook veel tijd? Er komen veel verschillende stappen bij kijken. Met name de administratieve (HR) kant kan veel tijd in beslag...
| Blog
Vind je het lastig om te bepalen welke initiatieven en projecten in 2023 op de digital HR roadmap moeten staan? Dat begrijpen wij. Er zijn namelijk zo...
The purpose of Philips Domestic Appliances (Philips DA) is simple yet powerful: helping people to turn their houses into homes. Their goal is to improve the...
Ampelmann is een internationale organisatie met kantoren op 9 verschillende locaties. Ze zijn voornamelijk bekend in de offshore wind(industrie) door hun...
| Blog
Zitten er veel handmatige handelingen in jullie administratieve onboardingsproces? Raak je het overzicht kwijt doordat je niet meer weet welke documenten al...
Het UMC (Universitair Medisch Centrum Utrecht) is een academisch ziekenhuis dat verbonden is aan de Universiteit Utrecht. Binnen de zorgorganisatie met ruim...
Oikocredit is een sociale investeerder en een wereldwijde coöperatie. Oikocredit bevordert duurzame ontwikkeling door middel van investeringen in met name...
| Blog
Gebruikt jullie organisatie PowerApps al voor HR? Met dit programma maak je relatief snel, zonder veel code, maatwerk applicaties binnen jullie eigen Microsoft...
| Blog
Lees onze nieuwste blog over dit onderwerp: Verbeter de employee experience: maak een digital HR roadmap in 5 stappen (met templates) Het proces van...
| Blog
Met een kerstmuts achter je laptop-scherm: ook dit jaar ruilen we de o-zo-gezellige kerstborrel op kantoor in voor een virtuele borrel in Microsoft Teams....
| Blog
Wil jij ook ‘data driven’ HR beslissingen kunnen maken? En voldoende inzicht hebben in belangrijke thema’s zoals personeelskosten, verzuim, ontwikkeling...
ANYWHERE365 levert contactcenter software solutions op native Microsoft technologie waarmee de juiste communicatie, ongeacht locatie, op het juiste moment,...
| Blog
Hoe maken we van ons kantoor een ontmoetingsplek? Hoe verbinden we collega’s met elkaar als niet iedereen tegelijkertijd op het werk is? Hoe faciliteren we...
| Blog
Op hoeveel verlofdagen kan ik rekenen bij mijn verhuizing? Hoe dien ik mijn declaratie in? Als HR schudden we zo een reeks vragen uit onze mouw waar we het...
| Blog
Deze maand stond Microsoft Ignite op het programma. Een meerdaags event waar nieuwe ontwikkelingen in Microsoft Teams worden aangekondigd. Grote kans dat jij...
| Blog
Een employee experience platform dat elementen van learning, welzijn & productiviteit, kennismanagement en communicatie met elkaar verbindt. Dat klinkt...
| Blog
Deze quote van Omdenken slaat de spijker op z’n kop. HR afdelingen werken zich vaak in het zweet met processen die veel effectiever kunnen… Maar om...
| Blog
Heb je jouw prioriteiten voor jouw Digital HR strategie voor 2023 vastgesteld? Dan ben je klaar om de volgende stap te zetten! In deze blog lees je hoe je in 5...
| Blog
Je kan veel winst behalen door HR processen te digitaliseren en automatiseren. Naast dat het veel tijd oplevert, verhoogt het ook de kwaliteit van je...
Schrijf je in om onze blogs, klantverhalen, podcasts & webinars direct in je inbox te ontvangen!