HR Future Proof x Rvdb 🎙️
Learning & development
In een werkomgeving waarin Human Experience centraal staat, is leren een fundamentele behoefte. Toch zien we in de praktijk dat organisaties vaak worstelen met de balans tussen structuur en eigen regie. Het aanbod is soms overweldigend groot, terwijl medewerkers op andere momenten juist zelf moeten uitzoeken welke ontwikkelmogelijkheden er zijn.
In deze aflevering gaat Anneloes Dijkstra samen met Femke Aarts en Nienke Sinnaeve van de Rvdb in gesprek over Learning & Development vanuit Human Experience-perspectief. Hoe help je medewerkers groeien zonder hen te overladen met keuzes? Welke verantwoordelijkheid hebben organisaties als het gaat om re- en upskilling? En hoe kan technologie bijdragen aan een persoonlijkere en relevantere leerervaring?
In deze podcast bespreken we o.a.:
✅ Waarom re- en upskilling een verantwoordelijkheid van zowel medewerker als organisatie is
✅ Hoe technologie leren persoonlijker, relevanter en toegankelijker maakt
✅ De doorontwikkeling van de School of HX naar een interactief leerplatform
Host: Nienke Sinnaeve (Rvdb)
Sprekers: Femke Aarts (Rvdb) &
Anneloes Dijkstra (HR Future Proof)
